南昌公司开展华润燃气2016年度考核访谈巡察工作

发布时间：2017-03-13

　　为全面深入了解各企业的经营管理现状，并通过广泛、充分听取各方面意见，客观公正评价经理人的日常表现，加强基层党组织领导班子和干部队伍建设，根据华润燃气集团2016年度年终考核工作的整体部署，2月22日-23日，由华润燃气集团营运部总经理蒋厚贵担任组长的集团第19访谈巡视组一行四人莅临南昌公司开展为期两天的访谈和巡察工作。

　　2月22日上午，考核访谈和巡察工作启动会在南昌公司五楼会议室召开。集团访谈巡视组成员，江西大区执行总经理、南昌公司总经理王洪星，南昌公司领导班子、中层干部和员工代表共计50余人参会。会议由南昌公司董事长、党委书记万锋主持。

　　会议伊始，访谈巡视组副组长姚桂根对本次考核巡察工作开展的背景和目的做了介绍。蒋厚贵具体介绍了访谈工作的安排及注意事项。王洪星汇报了南昌公司基本情况、管理团队分工、2016年关键指标完成情况及2017年目标值。

　　在正式述职环节，王洪星和其他高管团队成员主要围绕各“2016年各自分管的工作完成情况和2017年工作思路”、“360 测评主观意见反思”、“个人工作作风和廉洁自律”、“组织氛围和党建”几方面的内容，逐一述职，访谈小组现场进行提问答辩。最后，所有参会人员对高管团队成员平日工作表现逐一评价打分。

　　在22日下午和23日开展的“一对一访谈”环节，访谈巡察组主要对2016年度公司管理团队成员在3C领导力表现、公司业绩完成情况、作风建设等方面的情况进行考核检查。访谈对象为总经理、高管、中层、员工代表。访谈总人数为39名，其中有员工代表4名。访谈全程采取一对一访谈形式，以保证访谈内容客观公正。

　　(党工部廖佩)

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