南昌燃气集团召开2021年度基层党建工作述职评议会

发布时间：2022-03-01

　　2月24日上午，南昌燃气集团召开2021年度基层党建工作述职评议会，全面压实各级党组织书记管党治党主体责任，持续推动全面从严治党向基层延伸，向纵深发展。市政公用集团人力资源部(组织工作部)部长万媛媛到会指导。南昌燃气集团党委书记、董事长万锋，党员领导班子、党群纪检部门相关人员、各党支部书记(负责人)、各党支部组织委员(党务工作者)参加会议。会议由南昌燃气集团党委副书记赵薇主持。

　　会上，10位党支部书记(负责人)紧扣抓基层党建第一责任人职责，聚焦问题，全面梳理2021年度履职尽责情况，总结经验，查摆不足，谋划下一步工作。万锋逐一进行点评，并有针对性地提出了下一步工作建议。

　　万媛媛对此次述职评议会进行了点评，既肯定了去年一年来南昌燃气基层党建工作取得的成绩，也指出了存在的不足和差距，对今年的基层党建工作也提出了三点要求：一是持续促进巩固基层党建“三化”建设提质增效，以落实“三化”建设、“六好”创评为抓手，补短板，强弱项;二是夯实基层党建工作保障，重心下移、资源下沉，同时要加强基层党员干部建设和党务工作者的指导和培训;三是要扎实推进中央、省委、市委、市国资委党委和市政公用集团党委部署的贯彻落实，将党建工作与生产经营同部署同研究同落实，从而不断推进党建与生产经营的深度融合。

　　会议最后，万锋就各党支部书记(负责人)如何扎实做好2022年基层党建工作提出以下四点要求：一是强化第一角色，当好抓基层党建第一责任人;二是强化履职能力，当好新时代基层党组织带头人;三是讲好党建故事，当好基层党建的品牌宣讲人;四是融入中心抓党建，当好基层党建的领路人。

　　万锋表示各党支部要以此次会议为契机，坚持问题导向，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，以高质量发展的优异成绩向党的二十大献礼。(党群工作部黄莹)

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