技能比武 || 增技能提效能促发展—— 南昌燃气集团2025年“一线岗位技能全员达标”活动圆满收官

发布时间：2025-09-02

本次南昌燃气集团 2025年一线技能达标活动涵盖管网运行、运行输配、加气运行、客户服务、生产调度等五大业务板块，涉及13个关键一线岗位、340名员工。在顺利完成理论知识考核的基础上，实操考核作为活动的核心环节，紧密结合各岗位实际工作场景，突出“真场景、真问题、真操作”的实战导向，全面评估员工在实际工作中的操作规范性、问题解决能力和应急响应水平。

考核过程中，参考员工沉着应对、严谨操作，展现出扎实的技能基本功和良好的职业素养。考评团队由专业技术人员及资深班组长组成，他们严格对标评分细则，重点关注操作流程的规范性、安全事项的执行到位程度以及突发状况的处置能力，确保考核结果真实、客观、有效。党委组织部/人力资源部、安全管理部全程协调保障，确保考核程序公平、安全、高效。各部门通力协作，实现了“考核一场、进步一阶”的预期效果，真正使技能达标活动成为员工成长与企业安全双向赋能的重要平台。

此次活动理论、技能双达标率100%，这不仅是一次技能检验，更是一次全员岗位大练兵。通过“以考促练、以练促用”的方式，显著强化了一线员工的标准化作业意识，提高了对操作规程的敬畏感和执行力，多位员工在高压模拟场景中表现出优秀的心理素质和处置能力。