南昌燃气集团召开2024年度基层党建工作述职评议会

发布时间：2025-03-28

3月28日上午，南昌燃气集团召开2024年度基层党建工作述职评议会。南昌燃气集团领导班子，党建、组织、纪检部门负责人、各党支部书记（负责人）、各党支部组织委员（党务工作者）参加会议。会议由南昌燃气集团党委书记、董事长李昊主持。

会议以“一述一评”的形式展开，各党支部书记（负责人）紧扣履行主体责任及抓党建第一责任人职责，总结工作成效，查摆突出问题、分析产生根源，提出解决措施，并对下一步工作提出具体思路。李昊逐一进行点评，肯定成绩的同时，针对短板弱项，提出了改进建议与希望。

会议最后，李昊就扎实做好2025年基层党建工作提出以下四点要求：

一是强化政治引领，提高政治站位。各党支部要正确把握形势，提高政治站位，牢固树立“抓党建促发展”的理念。加强理论学习，深化创新，持续深学细悟党的二十届三中全会精神，学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述以及关于安全生产的重要论述，找准结合点，抓住关键点，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措，推动各项工作不断取得新进展；

二是坚持抓在日常，树好党建品牌。各党支部要把党建工作作为“日日必行”的功课，融入日常、嵌入经常，做到常抓不懈、久久为功，以此推动党员教育经常化、组织生活正常化、作用发挥常态化。此外，要积极晒品牌、创氛围，将品牌建设、党员量化管理工具用在日常、做出成效，激活党建引领发展的“神经末梢”，为国企高质量发展聚势赋能；

三是融入中心工作，防止“两张皮”。各党支部要党建与业务两手抓、两手硬，坚持向中心聚焦，为大局聚力，实施好“党建+”龙头引领工程，把公司创业绩、谋发展的根本任务与党建服务中心相结合，实现党建工作与企业中心工作的有机融合、同频共振；

四是抓好问题整改，夯实高质量发展基础。各党支部要坚持问题导向，将去年市委第七轮巡察反馈的共性问题整改工作和深入贯彻中央八项规定精神学习教育相结合，一体推进学查改，扎实开展学习教育活动，在学习领会和贯彻落实中央八项规定精神上下真功、见实效，要进一步锤炼良好的工作作风，提振干事创业的“精气神” ，夯实担当作为“硬实力”，把学习成果转化为发展动能，高质量完成"十四五"规划收官任务，高标准实现年度生产经营目标，护航企业高质量发展。（党群工作部高梦婷）

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