不要人夸颜色好，只留清气满乾坤-新建区燃气公司廉洁文化
发布时间：2017-11-28
诚从信中来，廉自洁中生。几年来，廉洁文化在新建燃气员工中逐渐生根发芽、茁壮成长。走进新建区燃气有限公司，一句句廉洁警句启人心智，一篇篇廉洁征文震撼人心。
多年来新建区公司党支部坚持党建引领、文化提神，认真落实集团公司加强廉洁文化建设要求，努力营造风清气正的工作氛围，为促进公司不断发展、实现安全平稳地“气化南昌”注入了源源不断的正能量和廉动力。
在廉洁文化建设的征程中，新建区公司党支部“软硬结合”，理论联系实际，以多元化、多创新的方式思廉、崇廉、守廉、践廉，努力营造清风正气。
理论倡廉，学习教育强化廉洁意识
“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。新建区公司党支部以深化廉洁从业理念为重点，积极组织开展党风廉政建设专题学习、谈话教育和警示教育，将廉政建设与两学一做结合起来，坚持“逢会必谈”，在“三会一课”中单独“开辟”廉政“专栏”，增强干部员工遵规守纪、廉洁从业意识。
支部书记罗文兴带头开展廉政谈话、讲廉政党课、作廉洁承诺、参加支部民主生活会。对新提拔干部陈元元、王勇等分别谈话，促其绷紧廉洁从业纪律弦;对履职不到位的党员干部进行约谈，形成常态机制进行督促警醒、多形式开展廉政警示教育，支部委员诵读《准则》《条例》，组建微信群并形成在群中集体学习、共同探讨廉洁从业的氛围。
另外，我司还组织党员干部、重要岗位人员集中观看“巡视利剑”等纪律片，以生动鲜活的案例，帮助员工筑牢廉洁从业思想防线，以党团共建的形式，组织所有党员、团员进驻小平小道，开展“重走红军路，重温红色情”的学习教育活动，以参观红色教育基地的方式，重温老一辈们艰苦卓绝的精神，强化员工们守廉践廉意识。
实践促廉，多元化活动营造廉洁氛围
“工欲善其事，必先利其器”。新建区公司党支部在“器”上下功夫，以党建活动、主题教育活动、作风建设活动等为载体，着力营造崇廉践廉氛围。
在集团公司的指导下，通过扎实开展“两学一做”教育，2017年先后开展“党员活动日”活动15次，支部书记及支委委讲党课6场次。组成党员先锋队和青年志愿服务队扎实开展“燃气安全进社区、燃气通万家”等教育活动。
深入宣贯《员工奖惩管理办法》，将制度巡讲和全员微信学习结合起来，实现了新规教育对干部员工的全覆盖;扎实开展廉洁文明家风的学习宣传活动，动员全员创作廉洁文化作品，通过开展廉洁文明家风为主题的演讲比赛活动及以廉洁为主题的征文活动，展现员工思廉崇廉的风采。
组织员工积极参与集团公司廉洁文化摄影大赛，推荐摄影作品、诗歌、微故事、演讲稿等作品5项。张贴优秀廉洁案例在公司供员工学习，提升了学习效果。此外，扎实开展提质增效活动和党员干部家访活动，以廉洁家风促行风、转作风，促使经营管理和服务客户呈现新面貌。
思维强廉，开拓创新筑牢廉洁堤坝
“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。新建区公司党支部以创新形式，搭建平台为手段，促进廉洁文化建设常抓常新、入脑入心。
一方面，抓好廉洁文化阵地宣传的全覆盖。通过建立党支部QQ群、微信群，层层传达学习各类廉洁文件，督促各部室、各版块管好自己的人、做好自己的事，强化“拒收红包”理念，通过张贴警示语的方式提醒自己守廉固廉，以这种最直接最简易的方式使干部员工对廉洁文化理念看得见、弄得懂、记得住。
我司还将廉洁文化教育与业务培训结合起来，融入干部员工的日常工作，使廉勤从业成为新常态。
另一方面，促进廉洁文化理念宣传的新延伸，积极开展“上门听廉洁党课”活动，通过组织党、团员及骨干员工进驻干休所老干部家聆听“艰苦奋斗、勤俭节约”为主题的党课活动，夯实干部员工们在实际工作中学习革命精神、固廉护廉的决心。
目前，新建区公司党支部正在建立廉洁文化走廊、廉洁图片展、廉洁教育视频室等阵地，以强烈的创新和精品意识打造廉洁文化宣传新平台。
廉洁理念提振干事精气神，廉洁作风催生发展新业绩。一路走来，新建区公司党支部在集团公司的引领下，披荆斩棘，破浪前行。
廉洁文化建设之路任重而道远，深入推进廉洁文化建设，新建区公司党支部收到了风清气正、人心思进和业务经营齐头并进的良好成效。
所谓不积跬步无以至千里，新建区公司党支部将以十九大精神为引领，奋力建设一支“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”的廉洁队伍，在伟大的新时代乘风破浪，扬帆远行!
丁丹丹(新建区公司)
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