南昌燃气集团开展2017年度考核访谈和巡察工作
发布时间：2018-03-31
为全面深入了解各企业的经营管理现状，并通过广泛、充分听取各方面意见，客观公正评价经理人的日常表现，加强基层党组织领导班子和干部队伍建设，根据华润燃气集团2017年度年终考核工作的整体部署，3月12日，由华润燃气集团总裁石善博任组长、中西大区副总经理赵瑞保任副组长的集团访谈巡察组莅临南昌燃气集团开展访谈和巡察工作。
上午，考核访谈和巡察工作启动会在南昌燃气集团五楼会议室召开。华润燃气集团访谈巡视组成员，南昌燃气集团领导班子、中层干部共计50余人参会。会议由南昌燃气集团党委书记、董事长万锋主持。
会议伊始，石善博对本次考核巡察工作开展的背景和目的做了介绍，赵瑞保具体介绍了访谈工作的安排及注意事项。南昌燃气集团总经理王洪星汇报了南昌燃气集团基本情况、管理团队分工、关键指标完成情况及2018年目标值。
在正式述职环节，王洪星和其他高管团队成员主要围绕各“2017年度个人主导推动工作的完成情况”、“结合360 测评报告反思不足”、“2018年主要推动重点工作思路和计划”和“党建工作开展情况”几方面的内容，逐一述职，访谈小组现场进行提问答辩。
石善博、赵瑞保围绕燃气安全管理、工程建设、市场开发、客户服务、信息化建设等方面，对南昌燃气当前存在的不足和今后发展的方向给予了建设性意见。最后，所有参会人员对高管团队成员平日工作表现逐一评价打分。
下午，在 “一对一访谈”环节，访谈巡察组主要对2017年度公司管理团队成员在3C领导力表现、公司业绩完成情况、作风建设等方面的情况进行考核检查。访谈对象为高管、中层。访谈全程采取一对一访谈形式，以保证访谈内容客观公正。(廖佩)
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