市政公用集团考核小组莅临南昌燃气开展2017年度考核工作

发布时间：2018-05-25

　　4月9日上午，由市政公用集团总经济师张敏带领考核小组成员莅临南昌燃气开展2017年度企业经营管理者综合绩效考核工作。

　　南昌燃气董事长、党委书记万锋，总经理、党委副书记王洪星以及公司领导班子、各部门负责人以及员工代表参加了考核工作会。

　　本次考核采取组织考核与业绩考核相结合方式进行，考核组通过听取公司班子述职、开展网络测评、进行个别访谈、以及现场查阅确认公司各项经营管理资料开展考核工作。

　　万锋代表经营领导班子就企业经营管理和企业党建工作完成情况向大会作班子述职报告。

　　报告中总结提出，2017年燃气集团按照市政公用集团“转型升级、稳健经营、提质增效”的总体要求，坚持“稳健经营、持续发展”的工作原则，遵循“大市场、大投入、大安全、大服务”的工作思路，奋力扛起“从严治党”主体责任。

　　南昌燃气集团在双方股东的坚强领导和大力支持下，燃气集团领导班子带领和团结全体干部员工砥砺前行，恪尽职守，外延拓展市场和内生精益管控双轮驱动，通过实施四大重点工程、创新七项管理提升，从而为企业在2017年度经营管理工作中实现一个突破、取得两个提升、收获三项成果，达到企业经营与党建工作的“双丰收”。

　　张敏在听取汇报后，表示燃气公司在过去一年工作中按照公用集团整体发展战略布局，紧扣公司年度发展目标和任务、克服了重重困难、取得较好的成绩，对公司各项工作给予了充分肯定。

　　随后，按照集团考核工作流程，考核组分为访谈组和资料组分别对南昌燃气在企业组织建设与经营管理工作的年度完成情况进行了认真而严格的考察与考核工作。

　　2018年是南昌燃气集团“十三五”征途爬坡迈坎的关键之年，也是全面贯彻落实党的“十九大”精神、展现新作为的开局之年。

　　南昌燃气领导班子将以党的十九大精神为指引，紧紧围绕公司第一次党代会的战略目标，咬定“改革创新”的攻坚目标不松气，瞄准“实干担当”的企业精神再发力，齐心协力为公司全面实现十三五战略规划目标而努力奋斗，为实现责任、活力、创新、平安四个南昌燃气目标而奋勇拼搏!

　　(战略部秦柳)

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