南昌燃气纪委开展新提拔干部任前谈话

发布时间：2021-08-23

　　为加强新提拔干部的廉洁自律意识，筑牢企业拒腐防变思想防线，3月29日下午，南昌燃气集团纪委在公司五楼会议室召开新提拔干部任前廉政谈话会，会议由纪委副书记、监审部部长万琳娜主持，党委委员、纪委书记谢乙琳参加了会议。

　　会上，谢乙琳对五位新提拔干部提出三点希望：一要讲学习、守纪律，做本领强的标杆。职务的调整意味着要求更严、担子更重、责任更大，工作能力不会随着一纸任命自然提升，要坚持不懈地强化学习，加强理论和业务知识学习，要在实际工作中去锤炼本领、增长技能。二要讲政治、守规矩，做带头干的榜样。要把组织上的信任转化为工作上的动能，把讲政治落实到具体的日常工作中去，时刻谨记“纪律规矩就是带电的高压线”。作为部门负责人，要勇于担起部门主体责任，经常对照自省，管好自己，带好团队，用严管去体现厚爱，带出一流队伍。三要讲廉洁、守底线，做重操守的模范。要始终把廉洁自律放在首位，时刻牢记廉洁修身、廉洁从业才是最好的“护身符”，严执行、严审批、严用权，把好关，带好头。要珍惜组织的信任，在各自岗位上积极发挥作用，带好部门团队，与企业共同健康成长。

　　新提拔干部逐一进行了表态发言，表示将不负组织信任与期望，在今后的工作中，不辱使命、廉洁自律、再接再厉、担当实干，为公司高质量发展做出更大贡献。

　　最后新提拔干部签订了廉洁承诺书，进行了廉政知识测试。

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