南昌燃气集团召开新提拔干部任前廉政谈话会

发布时间：2022-09-26

　　为切实提高干部廉政风险防控意识，筑牢廉洁从业的思想防线，9月26日下午，南昌燃气集团纪委组织召开2022年新提拔干部任前廉政谈话。公司党委委员、纪委书记谢乙琳，纪委副书记、监察审计部部长万琳娜和新提拔中层干部8人参加了此次会议。

　　在廉政谈话会上，谢乙琳希望新提拔的干部能珍惜组织的重托和信任，在新的岗位上做出更加优异的成绩，并提出了三点要求：一是自我加压，做本领强的标杆。力求尽快完成自身角色的转变，继续以奋斗的姿态重整装备再出发，熟悉新岗位，学好理论知识和业务知识，不断在实践中淬炼本领、锻炼技能。二是勇于当担，做带头干的榜样。要激情谋事，用实干的精神树立自我的威信，协助部门负责人扛起主体责任，切实履行“一岗双责”，做到敢抓敢管，敢较真碰硬，要顾全大局、激情干事、维护团结，做到守土有责、守土负责、守土尽责。三是清正廉洁，做重操守的模范。时刻牢记廉以养德，坚守纪律底线，把纪律的规矩挺在前面，任何时候都要稳得住心态，管得住行动，守到住清白，心无旁骛地工作，抛弃思想杂念，处理好公和私、义和利的关系，踏踏实实工作来回报组织给予的信任。